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中秋节加班费怎么计算2013

时间:2017-11-18 20:23:58  编辑:邮编生活网  来源:中秋放假专题

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      中秋节就要到了,国务院规定,中秋节放假3天,那么2013年中秋节加班费怎么计算呢?

  2013年中秋节放假安排为:9月19日至9月21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。

  中秋节加班工资计算:

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  按照标准,9月19日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  9月20日和9月21日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  经过小编的介绍你知道2013中秋节加班费怎么计算了吗?更多关于2013中秋节加班费怎么计算的最新消息请继续关注邮编生活网。

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